Τα θέματα απασχόλησης προτάσσονται ως πρώτη προτεραιότητα της σημερινής κοινωνίας και η απάλειψη των ανισοτήτων που προκύπτουν από την ανεργία είναι βασικό μέλημα της κάθε διοίκησης.
Μελετώντας το φαινόμενο της ανεργίας φτάνουμε σε κάποιες διαπιστώσεις που μας είναι ιδιαίτερα χρήσιμες στον σχεδιασμό πολιτικών και μέτρων, για την αντιμετώπισή της.
Οι πολλαπλά μεταβαλλόμενες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες και η αύξηση του ανταγωνισμού για την αναζήτηση μιας θέσης απασχόλησης, επιτάσσουν την ανάληψη πρωτοβουλιών για την αντιμετώπιση της ανεργίας. Τα στερεότυπα του επαγγέλματος που στο παρελθόν προβάλλονταν επιτακτικά απέναντι στους νέους, οδήγησαν στον κορεσμό κάποιων επαγγελμάτων και στην αυξημένη ζήτηση κάποιων άλλων.
Παράλληλα, η ραγδαία εξέλιξη της τεχνολογίας και επιβεβλημένη πλέον γνώση χρήσης άλλων ηλεκτρονικών υπολογιστών αποτελεί ισχυρή τροχοπέδη για τους μεγαλύτερους σε ηλικία, που βρίσκονται σε αναζήτηση εργασίας. Συνεκτιμώντας τις παραπάνω διαπιστώσεις, ο ρόλος του επαγγελματικού προσανατολισμού αναδεικνύεται ιδιαίτερα σημαντικός για κάθε άτομο που βρίσκεται σε αναζήτηση εργασίας.
Ο Δήμος Αγίων Αναργύρων θέλοντας να ανταποκριθεί στις επιταγές της σημερινής κοινωνίας, προσπαθεί να καλύψει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τις ανάγκες των δημοτών του.
Οι πολιτικές που ο Δήμος έχει αναπτύξει έχουν τρεις κατευθύνσεις: την αναβάθμιση των δεξιοτήτων μέσω των προγραμμάτων της δια βίου μάθησης, την κατάρτιση σε καινοτόμες ειδικότητες και τον επαναπροσδιορισμό του επαγγελματικού προσανατολισμού των ανέργων, μέσω της ανάπτυξης ρεαλιστικών προσδοκιών σε σχέση με το επάγγελμα.
Τα προγράμματα της δια βίου μάθησης γίνονται σε συνεργασία με την Γενική Γραμματεία Εκπαίδευσης Ενηλίκων του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων σε αίθουσες της Κοινωνικής Υπηρεσίας και Σχολείων της περιοχής. Τα προγράμματα προσπαθούν να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας με εξοικείωση στην χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών και εκμάθηση ξένων γλωσσών που είναι, πλέον, απαραίτητα εφόδια για την κατάληψη μιας θέσης απασχόλησης. Συγκεκριμένα, τα προγράμματα που υλοποιούνται είναι:
- Εκμάθηση χρήσης ηλεκτρονικών υπολογιστών για αρχάριους
- Εκμάθηση χρήσης ηλεκτρονικών υπολογιστών επίπεδο Ι, ΙΙ και ΙΙΙ
- Αγγλικά επίπεδο Ι, ΙΙ και ΙΙΙ
- Γαλλικά επίπεδο Ι
- Ιταλικά επίπεδο Ι
Τα προγράμματα αυτά έχουν μεγάλη απήχηση στην κοινότητα με πολυπληθείς αιτήσεις συμμετοχής και με μεγάλο ενδιαφέρον για την διεύρυνσή τους.
Το δεύτερο σκέλος στο οποίο δραστηριοποιείται ο Δήμος αφορά την κατάρτιση σε νέες δεξιότητες, μέσω του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης ( Κ.Ε.Κ. ).
Το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Αγ. Αναργύρων ιδρύθηκε το 1987 και εντάσσεται στον σχεδιασμό της Γενικής Γραμματείας Εκπαίδευσης Ενηλίκων του Υπουργείου Παιδείας. Στόχος του είναι η ανάπτυξη νέων μορφών παραγωγικών δραστηριοτήτων και σχέσεων, που θα συμβάλλουν στη μείωση της ανεργίας και της υποαπασχόλησης. Επίσης, προσφέρονται εναλλακτικές ευκαιρίες απασχόλησης για όσους βρίσκονται σε κίνδυνο ανεργίας, λόγω αλλαγής των συνθηκών εργασίας.
Στο Κ.Ε.Κ. υλοποιείται ετήσιο πρόγραμμα κατάρτισης με τίτλο «Συστήματα αξιοποίησης των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας». Στο πλαίσιο αυτού το προγράμματος λειτουργούν τα παρακάτω τμήματα:
α) Εγκαταστάσεις ανεμογεννητριών και αιολικών πάρκων
β) Εγκαταστάσεις φωτοβολταϊκών συστημάτων
γ) Εγκαταστάσεις Ηλιακών συστημάτων θέρμανσης – ψύξης
δ) Εγκαταστάσεις φυσικού αερίου.
Η φοίτηση είναι δωρεάν και αποσκοπεί στην εκπαίδευση σε νέες τεχνολογίες, ώστε να επαναπροσδιοριστούν οι επαγγελματικές δεξιότητες των νέων επιστημόνων.
Το τρίτο πεδίο δραστηριοποίησης του Δήμου αφορά την συμβουλευτική υποστήριξη και την παραπομπή σε θέσεις εργασίας, μέσω του Δημοτικού Γραφείου Ενημέρωσης – Παρατηρητηρίου Απασχόλησης.
Η ανάγκη επαναπροσδιορισμού των επαγγελματικών δεξιοτήτων των ανέργων και ο προσανατολισμός τους σε ειδικότητες που έχουν ζήτηση στην αγορά εργασίας, είναι βασικό μέλημα του Γραφείου. Παράλληλα κάθε άνεργος περνά την διαδικασία της συνέντευξης και της εξατομικευμένης προσέγγισης, ώστε να βρεθεί η κατάλληλη θέση εργασίας για τον κάθε δημότη που απευθύνεται στην υπηρεσία αυτή. Ένα πολύ μεγάλο τμήμα δραστηριοποίησης του Γραφείου αφορά την ψυχοκοινωνική στήριξη και ενδυνάμωση, ανέργων δημοτών που είναι μακροχρόνια άνεργοι ή άνω των 45 ετών. Αναζητούνται τρόποι αναβάθμισης των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων και η κατάρτισή τους σε νέες ειδικότητες. Το πλέον σημαντικό στην εργασία με τους μακροχρόνια ανέργους είναι η στήριξή τους για την άρση όλων των αποκλεισμών και των ειδικών συνθηκών που συνυπάρχουν σε αυτές τις καταστάσεις. Παράλληλα, επαναπροσδιορίζονται οι επαγγελματικές δεξιότητες και αναπτύσσονται δίκτυα συνεργασίας με τοπικούς φορείς, που στοχεύουν στην εκμετάλλευση των πόρων της κοινότητας και την ανάπτυξη της τοπικής οικονομίας.
Η ουσιαστική αντιμετώπιση του προβλήματος της ανεργίας, θεωρούμε ότι περνά μέσα από ενεργητικές πολιτικές, που αποσκοπούν στην ανάπτυξη, στην οικονομική ευρωστία της τοπικής κοινωνίας και στην κατεύθυνση του εργατικού δυναμικού σε θέσεις απασχόλησης που έχουν ζητήσει από την αγορά εργασίας.
